Descripción
Servicios Incluidos:
Reclutamiento y Selección
- Apoyo en la definición de perfiles de puesto y competencias clave.
- Gestión del proceso de búsqueda y filtrado de candidatos.
- Coordinación de entrevistas y evaluaciones iniciales para presentarle a los candidatos más calificados.
Altas, Bajas y Control de Expediente de Empleados
- Gestión administrativa completa del ciclo de vida del empleado, desde su contratación hasta su desvinculación.
- Elaboración y resguardo de expedientes laborales digitales y/o físicos, asegurando la integridad documental (contratos, identificaciones, documentos legales, etc.).
- Procesamiento oportuno de altas y bajas ante las entidades regulatorias correspondientes (IMSS, SAT, etc.).
Procesos de Onboarding para Empresas pequeñas
- Diseño e implementación de un proceso estructurado para la bienvenida e integración de nuevos empleados.
- Aseguramiento de la entrega y firma de documentación esencial, políticas internas y manuales de conducta.
- Coordinación de las inducciones iniciales para facilitar la adaptación del nuevo colaborador a la cultura y operación de la empresa.
| Característica | Beneficio Clave |
|---|---|
| Integración Legal | Garantía de que la documentación de empleados está completa y conforme a la normativa. |
| Atracción de Talento | Procesos de reclutamiento organizados que ahorran tiempo a su equipo. |
| Onboarding Eficaz | Acortamiento de la curva de aprendizaje y mejora de la retención del nuevo personal. |
